経営幹部93タイトル

福祉事業戦略の立案と策定

診療報酬・介護報酬のダブル改定の方向性

酒井 麻由美
㈱M&Cパートナーコンサルティング
取締役
酒井 麻由美
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 2018年同時改定のポイント
  • 外来医療の改定内容と対応策
  • 介護施設・事業所の改定内容と対応策
収録時間:173分
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2018年同時改定を見据えた介護事業戦略

酒井 麻由美
㈱ヘルスケア経営研究所
酒井 麻由美
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 今後の介護保険制度改革のゆくえ
  • 連携強化が利用者確保、単価アップのカギ
収録時間:126分
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地域包括ケア時代における
地域包括ケア病棟の効果的運用

株式会社ヘルスケア経営研究所 副所長 酒井 麻由美
株式会社ヘルスケア経営研究所
副所長
酒井 麻由美
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 医療・介護需要予測
  • 急性期からの受入
収録時間:100分
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2025年に向けて待ったなし!
地域包括ケア時代の介護経営戦略とは

馬場 博
一般社団法人C.C.net
チーフアドバイザー
馬場 博
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 激変する事業環境から「事業コンセプトの再考」
  • 「介護保険事業からライフサポートサービスへ」
  • 持続可能性を高める「成長戦略・競争戦略」
収録時間:107分
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「誰もが知りたい」介護施設の選び方

田中 元
介護福祉ジャーナリスト
田中 元
講師紹介
主な講義内容
  • 老後の住まいの選択肢とは
  • 有料老人ホームとサ高住
  • 自分にあった住まい選び
収録時間:49分
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SWOT分析による施設の方向性の出し方と
中期ビジョンの捻出法

嶋田 利広
㈱アールイー経営
代表取締役
嶋田 利広
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 「差別化がビジョンを決める」時代
  • SWOT分析とは何か
  • SWOT分析クロス分析の概要
収録時間:75分
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定期巡回・随時対応型訪問介護看護について

馬袋 秀男
㈱ジャパンケアサービス
代表取締役社長
馬袋 秀男
公式HP
主な講義内容
  • 制度創設とその概要
  • 地域連携の基準
  • 当社の取組み
収録時間:50分
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介護事業者から見たサービス付
高齢者住宅事業への対応

佐藤 優治
(社)全国介護事業者協議会
佐藤 優治
公式HP
主な講義内容
  • 介護保険への理解
  • 介護事業とサービス付高齢者住宅
  • 高齢者住まい法の改正について
収録時間:77分
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保育所を取り巻く環境と今後の経営の進め方

大嶽 広展
株式会社船井総合研究所
保育事業コンサルティングチーム チームリーダー
大嶽 広展
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 保育業界を取り巻く重要な動向
  • これからの保育園に求められるもの
  • マーケティングとは
収録時間:59分
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小規模多機能型居宅介護の新経営戦略

川原 秀夫
全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会
代表
川原 秀夫
公式HP
主な講義内容
  • 全国の小規模多機能型居宅介護の状況
  • 現在の収益状況から
  • 多様化する小規模多機能型居宅介護の現在
収録時間:84分
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[パネルディスカッション]
事業の永続に向けて何が必要か?

川田 英治 他
(有)アンビション
代表
川田 英治 他
公式HP
主な講義内容
  • 経営理念
  • 権限の委譲
  • 社会貢献
  • 継承と改善
収録時間:95分
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社会福祉事業(高齢者介護)
マネジメントのポイント

平出 友久
ウェルケア・コンサルティング合同会社/株式会社アックスウェル
代表
平出 友久
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 法と制度の動向を理解する
  • 人材維持確保戦略を見直す
収録時間:89分
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福祉施設運営のポイント

「サービス付き高齢者向け住宅」
申請ポイントと開設・運営事例紹介

佐々木 友樹
(医)重仁会 アリビオもみじ台
統括管理者
佐々木 友樹
公式HP
主な講義内容
  • サ高住を考えたきっかけ
  • サービス付高齢者住宅とは
  • 地域包括ケア
収録時間:34分
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リハビリテーションの事業化について

塩中 雅博
ポシブル医科学㈱
代表取締役
塩中 雅博
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 日本の高齢化推移
  • 在宅リハビリセンターの近未来モデル
収録時間:75分
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在宅復帰・生活支援施設として
生き残れるか、老健・特養

竹内 孝仁
㈱ケア科学研究所
竹内 孝仁
講師紹介
主な講義内容
  • 地域包括ケア体制
  • なぜ在宅復帰が出来ないのか
  • 介護職の問題
収録時間:52分
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実地指導の傾向と事前対策のポイント

伊藤 亜記
㈱ねこの手
代表取締役
伊藤 亜記
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 法律の理解と遵守
  • 実地指導・監査の概要と流れ
  • 運営指導の具体例
収録時間:63分
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介護事業所のブランディングセミナー

辻川 泰史
㈱はっぴーライフ
代表
辻川 泰史
講師紹介
公式HP
  • ブランディングとは

    主な講義内容
    • 介護事業経営者に必要な4つの視点
    • なぜ、ブランディングが必要なのか?
    • ブランディングにはスタッフの協力が重要
    • USPを構築する
    収録時間:37分
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  • 人材の確保の為の5ステップ

    主な講義内容
    • 差別化戦略
    • 人材確保
    • 人材育成
    • 募集方法
    収録時間:38分
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支え合う豊かな地域福祉をめざして

石原 美智子
(社)全国介護事業者協議会
代表
石原 美智子
公式HP
主な講義内容
  • 組織
  • 現場で学ぶ
  • 自分の家で人生を終えるために
収録時間:59分
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介護サービス事業の運営について

服部 万里子
(社)長寿社会文化協会
理事長
服部 万里子
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 12年間の介護保険事業収支
  • 地域包括ケア
  • サービス付き高齢者住宅
収録時間:69分
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震災復興と介護イノベーション

小笠原 浩一
東北福祉大学教授
日本介護経営学会 副会長
小笠原 浩一
講師紹介
主な講義内容
  • ノンリニア・イノベーションとシステム改革
  • 介護システムの可能性
  • これを「地域包括ケア」と呼んでいる
収録時間:64分
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報酬返還・事業指定取り消しとなる「違法性確認」の
見極めポイント

柴垣 竹生
㈱ソラスト
柴垣 竹生
公式HP
主な講義内容
  • 介護事業リスクの理解
  • 法令上のリスクとその対応策
  • 対人サービス上のリスクとその対応策
  • 介護事業リスクマネジメントのポイント
収録時間:105分
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介護ビジネスの経営基盤の確率と生産性の向上

関口 和雄
日本福祉大学福祉経営学部
教授
関口 和雄
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 介護・福祉ビジネスの特質
  • 介護ビジネスとサービス生産性
  • 介護ビジネスの経営
収録時間:45分
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事業を次世代につなぐために必要なポイント

川田 英治
(有)アンビション
代表
川田 英治
公式HP
主な講義内容
  • 事業継承とは
  • 事業継承の留意点
  • 良き後継者を選ぶということ
収録時間:50分
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常識に捉われない介護施設づくり

社会福祉法人伸こう会専務理事 片山 ます江
社会福祉法人伸こう会専務理事
片山 ます江
公式HP
主な講義内容
  • 社会福祉法人 伸こう福祉会の概要
  • 理想の老人ホームって何だろう
収録時間:60分
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福祉イメージ

成功するための サービス付き高齢者向け住宅の開設ポイント

田中 元
介護福祉ジャーナリスト
田中 元
講師紹介
  • 計画立案

    主な講義内容
    • サービス付き高齢者向け住宅とは何か?
    • 登録制度スタートから5年半。いま必要なビジョン
    • サ高住開設の計画立案と物件確保
    • サ高住開設までの必要な手続き
    収録時間:51分
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  • 必要な手続き

    主な講義内容
    • サ高住開設までの必要な手続き
    • 補助金などの有効活用について
    • サービスマネジメントについて
    収録時間:26分
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介護事故をなくすための発生・再発防止策

田中 元
介護福祉ジャーナリスト
田中 元
講師紹介
  • 事故防止策

    主な講義内容
    • 介護事故リスクがますます高まっている
    • 今、どのような事故に注意すべきか?
    • 介護事故を防ぐための道筋を立てる
    • 事故を引きおこすリスクを分析~データ収集・分析の強化~
    収録時間:36分
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  • 再発防止策

    主な講義内容
    • 事故を引きおこすリスクを分析
    • リスクを軽減するための対策
    • 被害拡大を抑制するための事後対処
    収録時間:49分
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福祉制度の基礎知識と対応方法

これから介護業界に必要な“実地指導対策”

株式会社エス・エム・エス コンサルタント 星野 公輔
株式会社エス・エム・エス
コンサルタント
星野 公輔
公式HP
  • 実地指導とは何か

    主な講義内容
    • 実地指導とは何か
    • 実地指導の傾向
    • 実地指導対策の基本
    収録時間:36分
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  • ケアマネジメントサイクルの基礎

    主な講義内容
    • ケアマネジメントサイクルの基礎
    • 人員基準の考え方
    • 加算の考え方
    収録時間:42分
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介護保険制度について

服部 万里子
服部メディカル研究所
所長
服部 万里子
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 介護保険制度の創設の目的と仕組み
  • 介護保険制度13年目の現状
  • 医療機関の介護保険参入の現状と課題
収録時間:83分
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地域包括ケアにおける 在宅医療のあり方

にのさかクリニック 院長 二ノ坂 保喜
にのさかクリニック
院長
二ノ坂 保喜
公式HP
主な講義内容
  • 地域包括ケアとは
  • 小さなたねの物語
収録時間:99分
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地域包括ケア病棟を活かした 今後の病院経営

株式会社エム・アール・シー 石上 登喜男
株式会社エム・アール・シー
代表取締役
石上 登喜男
  • 地域包括ケア病棟を活かした 今後の病院経営
    ~前編~

    主な講義内容
    • 2016年入院基本料の主な改定内容
    • 2016年診療報酬改定後の影響
    • 地域包括ケア病棟(病床)が増えた理由
    • 7:1一般病棟からの変更について
    収録時間:67分
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  • 地域包括ケア病棟を活かした 今後の病院経営
    ~後編~

    主な講義内容
    • 回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟の併設
    • 回復期リハビリテーション病棟の増加
    • 回復期リハビリテーション病棟アウトカム評価への対応
    • 地域包括ケア病棟における積極的なリハビリの実施
    収録時間:51分
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経営幹部のための経営能力開発

医療従事者を戦略的に招聘するブランディング手法

KTPソリューションズ㈱ 神谷健一
KTPソリューションズ㈱
神谷健一
  • ブランディング手法①
    概念および戦略

    主な講義内容
    • 外部環境の把握
    • 勤務医の本音
    • ブランディングとは
    収録時間:58分
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  • ブランディング手法②
    戦術と実例

    主な講義内容
    • 医療機関の広告広報の根本的に弱いところ
    • 分析と改善
    • 実例紹介
    収録時間:52分
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医療現場における問題解決力の高め方

㈱メディカルクリエイト 代表取締役 遠山 峰輝
㈱メディカルクリエイト
代表取締役
遠山 峰輝
主な講義内容
  • 病院組織(ある病院の例)
  • 問題解決のイメージ
収録時間:68分
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社長の心得

株式会社小宮コンサルタンツ 代表取締役 小宮 一慶
株式会社小宮コンサルタンツ
代表取締役
小宮 一慶
公式HP
主な講義内容
  • 良い会社とは何か
  • 社長と社員の基礎力を高める
収録時間:111分
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成功し続ける経営トップの良い習慣

㈲シンプルタスク No.1習慣形成コンサルタント ナニワのメンター 吉井 雅之
㈲シンプルタスク
No.1習慣形成コンサルタント
ナニワのメンター
吉井 雅之
公式HP
  • 【思考習慣編】

    主な講義内容
    • 求められる行動基準
    • 結果よりも気持ちだ
    • 求められる人物像
    収録時間:56分
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  • 【行動習慣編】

    主な講義内容
    • 習慣形成とは
    • 現在の自分とは
    • 言語習慣を変える
    収録時間:58分
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強い組織づくり
~社員が主体的に仕事にコミットするために~

一般社団法人 日本リーダーズ学会 代表理事 嶋津 良智
一般社団法人 日本リーダーズ学会
代表理事
嶋津 良智
公式HP
主な講義内容
  • コミュニケーションで重要なこと
  • 組織の成功循環モデル
  • 強い組織を作るために
  • 社長の役割とは
収録時間:65分
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ビジネスマンのベストコンディション

アッパーフィールドジャパン㈱ 代表取締役 上野 啓樹
アッパーフィールドジャパン㈱
代表取締役
上野 啓樹
公式HP
主な講義内容
  • プライベートレッスン
  • ハイパフォーマンスの定義
  • コンディショニングとは?
収録時間:75分
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ミッションの重要性について
~ライフコンパス理論~

医療法人社団いのうえ歯科医院 理事長 井上 裕之
医療法人社団いのうえ歯科医院
理事長
井上 裕之
公式HP
主な講義内容
  • ミッションとは
  • 実現するための条件
  • 組織におけるミッション
収録時間:62分
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会社を成長させるための
リーダーの仕事術

㈱リーダーシップコンサルティング 代表 岩田 松雄
㈱リーダーシップコンサルティング
代表
岩田 松雄
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • ミッション
  • リーダーに求められるものとは
  • 組織に求められるものとは
収録時間:63分
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逆境に打ち克つ 経営者の心構え

㈱オウケイウェイヴ 代表取締役社長 兼元 謙任
㈱オウケイウェイヴ
代表取締役社長
兼元 謙任
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • ホームレス時代
  • 起業の原動力
  • Q&Aサイト
収録時間:58分
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福祉イメージ

業務改善の進め方

業務改善

ビジネス・ソリューション 代表取締役 柴田 孝樹
ビジネス・ソリューション
代表取締役
柴田 孝樹
  • 業務改善の基本と業務の可視化

    主な講義内容
    • 業務改善の基本
    • 業務改善の手順
    • 業務の可視(見える)化
    収録時間:50分
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  • 業務遂行に必要な優先順位の考え方

    主な講義内容
    • 優先順位付けの基本的な考え方
    • 仕事の使先順位を判断するための4つのポイント
    • 優先順位を基にして仕事のスケジュールを作成
    収録時間:33分
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  • 業務の効率化の進め方

    主な講義内容
    • モノとモノの距離を近づける
    • マネジメント上のムダをなくす
    • 改善の定着化
    収録時間:31分
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  • 業務改善時の留意点

    主な講義内容
    • 仕事におけるムダとは何か?
    • 仕事の整流化を考える
    • ムダな時間をなくす
    収録時間:49分
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仕事を円滑に進めるための
業務の標準化・マニュアル作成

㈱ハイブリッド コンサルティング 代表取締役CEO 吉山 勇樹
㈱ハイブリッド コンサルティング
代表取締役CEO
吉山 勇樹
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 標準化・マニュアル化の優先順位
  • 効率とは何か?
  • 簡単かつ効果の得られる分野から着手
収録時間:48分
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本気にならなければコストダウンは進まず

㈱コストダウン 代表取締役 片桐 明
㈱コストダウン
代表取締役
片桐 明
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • コストダウンは後継者育成の早道
  • コストダウンはなぜ必要か
  • 明るいコストダウンとは
収録時間:66分
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キャリアパス制度の構築法

人事制度

吉岡経営センター 専務執行役員 池内 孝行
吉岡経営センター
専務執行役員
池内 孝行
講師紹介
公式HP
  • 人事制度分析の進め方

    主な講義内容
    • 経営環境変化
    • 「動機づけ要因」と「衛生要因」
    • 社員のモチベーションの向上
    収録時間:46分
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  • 等級制度の設計

    主な講義内容
    • 社員のモラールを分析する
    • 退職金分析
    • 評価制度分析
    収録時間:33分
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  • 退職金制度設計の実務

    主な講義内容
    • 業績連動賞与の設計方法
    • 賞与原資配分の考え方
    • 退職金制度設計の実務
    収録時間:45分
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人事考課

人事政策研究所 代表 望月 禎彦
人事政策研究所
代表
望月 禎彦
講師紹介
公式HP
  • 人事考課の基本と評価のポイント

    主な講義内容
    • 評価の2軸
    • これからの評価には、何が必要か
    • バブル崩壊時に起こったこと
    • コンピテンシーの活用
    収録時間:83分
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  • 評価者としての心構えと評価面談の進め方

    主な講義内容
    • まずは自分自身の評価グセを知る
    • 考課者スキル測定テスト
    • スキル測定テスト2つの留意点
    • 評価者の4大偏向
    収録時間:56分
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「キャリア段位制度」導入の正しい理解と
介護事業経営における新たな人材戦略

㈱わかさキャリアコンシェルジュ 代表取締役 中村 香代
㈱わかさキャリアコンシェルジュ
代表取締役
中村 香代
公式HP
主な講義内容
  • キャリアパスプロジェクトの目的
  • 介護保険制度改革
  • 介護人材改革と処遇改善資格制度の変革
  • 職員さんにとってのメリット
収録時間:57分
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福祉イメージ

コンプライアンスの基礎知識と対策

ブラック企業にならないための労務管理と風評対策

戸田総合法律事務所 代表 中澤 佑一
戸田総合法律事務所
代表
中澤 佑一
  • ブラック企業とはなにか

    主な講義内容
    • 「ブラック企業」ってどんな会社なの?
    • 自分の会社は『ブラック企業』?
    • 「ブラック企業」にならないために
    収録時間:11分
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  • ブラック企業と呼ばれないための
    労務管理のポイント

    主な講義内容
    • 労働法の基本
    • 雇用と業務委託
    • 成績不良社員への対処
    収録時間:75分
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  • 風評・イメージ、コミュニケーション戦略

    主な講義内容
    • 法令遵守しても「ブラック」
    • 悪評への対処方法
    • 「モンスター社員」に注意
    収録時間:32分
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情報セキュリティ

アサミ経営法律事務所 弁護士 浅見 隆行
アサミ経営法律事務所
弁護士
浅見 隆行
講師紹介
公式HP
  • 企業に求められる情報セキュリティ対策

    主な講義内容
    • 情報漏えいの三大原因
    • 退職者による情報漏えい
    • ウイルス感染の情報漏えい
    収録時間:64分
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  • 企業に求められる個人情報保護対策

    主な講義内容
    • 個人情報の保護を求める環境
    • 個人情報に関する法整備
    • 個人情報漏えいの責任
    収録時間:64分
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  • 企業に求められるSNS対応とガイドライン

    主な講義内容
    • 企業とSNSの関係
    • 企業の公式アカウント
    • 役職員のSNS利用
    収録時間:63分
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コンプライアンスの基礎知識

アサミ経営法律事務所 弁護士 浅見 隆行
アサミ経営法律事務所
弁護士
浅見 隆行
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 「コンプライアンス」とは何か
  • コンプライアンス違反になる事例
  • 社内でコンプライアンス違反が発生した場合
収録時間:65分
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従業員不正の防止と事後対応

税理士法人メディア・エス 代表社員・公認会計士・税理士 田口 安克
税理士法人メディア・エス
代表社員・公認会計士・税理士
田口 安克
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 従業員不正はなぜ起こる?
  • 従業員不正を予防するには?
  • 従業員不正が起きてしまったら
収録時間:71分
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助成金を活用する

ラストチャンス!人材開発支援助成金 制度導入コース申請

やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士 山上 幸一
やまがみ社会保険労務士事務所
社会保険労務士
山上 幸一
公式HP
  • 制度の概要について

    主な講義内容
    • 来年度助成金改定情報
    • 制度導入コースの概要
    • 制度導入コース申請の注意点
    収録時間:91分
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  • 制度導入コース【計画申請】

    主な講義内容
    • 制度導入・適用計画届
    • 就業規則届
    • セルフ・キャリアドック実施計画書
    収録時間:104分
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  • 制度導入コース【支給申請】

    主な講義内容
    • 制度導入・支給申請
    • キャリアコンサルティング実施状況報告書
    • 技能検定実施状況報告書
    収録時間:101分
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社労士が教える助成金セミナー ~人事制度を整備して200万円以上受給可能!助成金㊙活用法~

やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士 山上 幸一
やまがみ社会保険労務士事務所
社会保険労務士
山上 幸一
公式HP
  • そもそも助成金とは

    主な講義内容
    • 厚生労働省所管
    • 返済不要、70種類程度
    • どんなことをするともらえる
    • 基本条件は何?
    収録時間:15分
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  • 平成29年度 人材育成型助成金の使い勝手は?

    主な講義内容
    • 助成金の種類について
    • 人材開発支援助成金とは
    • セルフ・キャリアドック制度
    • 教育訓練休暇等制度
    収録時間:35分
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  • キャリアアップ助成金正社員化コースとは

    主な講義内容
    • キャリアアップ助成金とは
    • 職場定着支援助成金
    • 評価・処遇制度 10万円の主な要件
    • 職場定着支援助成金の支給について
    収録時間:14分
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  • 会社も社員も伸びる!正しい助成金の選び方

    主な講義内容
    • タイプ別、自社に合った助成金の選び方
    • 順番を間違えると大損、助成金の落とし穴
    • 助成金申請を転機に就業規則と賃金台帳の整備を!
    • 平成29年度人材育成型助成金の内容と選び方
    収録時間:30分
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助成金受給のカギ 正しい出勤簿・賃金台帳・雇用契約書の作り方

ファイナンシャル・プランナー(CFP) 1級FP技能士/キャリアカウンセラー 溝渕 麻理
ファイナンシャル・プランナー(CFP)
1級FP技能士/キャリアカウンセラー
溝渕 麻理
主な講義内容
  • 助成金の明暗を分けるのは?
  • 労働者名簿
  • 実質基準について
  • 休日と休暇
収録時間:50分
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福祉イメージ

労務管理の基礎知識と労務トラブルの対応法

パワハラ対策/セクハラ対策

弁護士 水谷 英夫
弁護士
水谷 英夫
  • ハラスメントの実態
    ~今職場で起こっていること~

    主な講義内容
    • 増加するハラスメント
    • ハラスメントを受けても被害者の半数は何もしない
    • 「いじめ・嫌がらせ」が相談件数のトップ
    収録時間:25分
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  • ハラスメントとは

    主な講義内容
    • ハラスメント発生の「場面」
    • ハラスメントの諸相
    • ハラスメントのポイント
    収録時間:56分
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  • ハラスメントの法的責任

    主な講義内容
    • 責任のレベル
    • 就業規則・違反行為
    • 不法行為法上の違法行為
    収録時間:35分
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  • ハラスメント・メンタル不全と
    使用者責任・労災

    主な講義内容
    • ハラスメント・メンタル不全と使用者責任・労災
    • ハラスメント・メンタル不全と労災申請手続
    • 労災について
    収録時間:29分
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  • ハラスメントの対処法

    主な講義内容
    • 対処法の基本
    • 相談を受けた場合の対処法
    • 「被害者」側の対処法
    収録時間:25分
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  • ハラスメントの予防

    主な講義内容
    • いじめ・パワハラ防止の意義
    • ハラスメント防止体制の整備
    • ハラスメント防止規定
    収録時間:11分
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労務管理の実務

HRプラス社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 佐藤 広一
HRプラス社会保険労務士法人
特定社会保険労務士
佐藤 広一
講師紹介
公式HP
  • 採用時の留意点

    主な講義内容
    • 採用面接とは?
    • 採用の自由の法的規制
    • 応募時・採用時の提出書類
    • 採用面接で聴いてはいけないこと
    収録時間:81分
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  • 労働時間の基礎知識と管理のポイント

    主な講義内容
    • 労働時間とはどのような時間か?
    • 時間外労働命令について
    • 36協定届について
    • 労働時間の弾力的運用
    収録時間:88分
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  • 休日・休暇・休業を巡るトラブルと対応策

    主な講義内容
    • 休日とは?
    • 休暇とは?
    • 年次有給休暇とは?
    • 休業とは?
    収録時間:95分
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  • 人事異動と服務規律の
    基礎知識と実務ポイント

    主な講義内容
    • 人事異動とは?
    • 配置転換とは?
    • 出向・転籍について
    • 服務規律とハラスメント
    収録時間:107分
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  • 退職に関する基礎知識と退職勧奨

    主な講義内容
    • 服務規律とハラスメント
    • 労働者からの一方的な労働契約の解除
    • 契約期間満了に伴う退職
    • 退職後の競業避止
    収録時間:84分
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  • 解雇・懲戒と非正規雇用に関する
    基礎知識と実務のポイント

    主な講義内容
    • 解雇に関する基礎知識
    • 普通解雇に関する留意点
    • 整理解雇に関する留意点
    • 非正規雇用に関する留意点
    収録時間:91分
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ストレスチェック制度
制度概要と実務対応

さとう社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 佐藤 広一
さとう社会保険労務士事務所
特定社会保険労務士
佐藤 広一
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 労働安全衛生法の改正
  • ストレスチェックと面接指導
  • その他の留意事項
収録時間:57分
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看護管理者の労務管理

浅見社会保険労務士事務所 所長 浅見 浩
浅見社会保険労務士事務所
所長
浅見 浩
主な講義内容
  • 職員採用の一般的なプロセス
  • 時間外手当
  • 休憩時間の外出許可制
収録時間:50分
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ストレスマネジメント

オフィス・プリズム 臨床心理士・社会保険労務士 涌井 美和子
オフィス・プリズム
臨床心理士・社会保険労務士
涌井 美和子
講師紹介
公式HP
  • メンタルヘルス対策の進め方

    主な講義内容
    • 最近の傾向
    • 対策の概要
    • 今後の方向
    収録時間:65分
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  • 職場におけるハラスメント研修

    主な講義内容
    • ハラスメントの理解
    • 問題発生のリスク
    • ハラスメントの線引きと分類
    収録時間:59分
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労基署対応

アドバンス社会保険労務士法人 代表・特定社会保険労務士 長沢 有紀
アドバンス社会保険労務士法人
代表・特定社会保険労務士
長沢 有紀
講師紹介
公式HP
  • 未払い残業代請求対応と防止策

    主な講義内容
    • 労基署からの未払い残業
    • 監督署以外からの未払い残業請求
    • 未払い残業代が発生する理由
    収録時間:78分
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  • 解雇問題対応と防止策

    主な講義内容
    • 解雇の種類
    • 具体的就業規則記載例
    • 解雇予告
    収録時間:97分
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就業規則策定・見直しのポイント

アドバンス社会保険労務士法人 代表・特定社会保険労務士 長沢 有紀
アドバンス社会保険労務士法人
代表・特定社会保険労務士
長沢 有紀
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 就業規則とは何か
  • 休職・服務規律
収録時間:84分
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福祉イメージ