中堅職員61タイトル

介護組織運営のポイント

若手スタッフの困った行動への対処法

カウンセリングオフィスKR 代表 田中 京子
カウンセリングオフィスKR
代表
田中 京子
主な講義内容
  • 不安になりやすい新人
  • ミスを繰り返す新人
  • 新人の主体性を育てる
収録時間:51分
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患者満足と職員満足

患者サービス研究所 代表 三好 章樹
患者サービス研究所
代表
三好 章樹
主な講義内容
  • 「伝説」と「普通」の2つしかない
  • 接遇とは負担か?
  • 接遇が目指す「関係性」とは
収録時間:87分
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リーダーの役割・判断・調整法と
チームマネジメント

東京女子医科大学看護学研究科 宮子 あずさ
東京女子医科大学看護学研究科
宮子 あずさ
主な講義内容
  • 主任・リーダーの役割の難しさ
  • ケアの現場を理解する
  • 働きやすい職場風土
収録時間:59分
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働きやすい職場づくりと離職防止の具体策

(有)ノトコード 代表 平林 慶史
(有)ノトコード 代表
平林 慶史
主な講義内容
  • 職務満足とは何か
  • 組織と人材のマネジメント概論
  • マネジメント改善のための具体策
収録時間:77分
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効果的な多職種協働によるチームケア

松村 眞吾
株式会社メディサイト
代表取締役
松村 眞吾
公式HP
主な講義内容
  • 医療制度の方向性
  • 在宅復帰の現場では
収録時間:78分
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感染防止とファシリティマネジメント

北里大学病院感染管理室 師長 藤木 くに子
北里大学病院感染管理室
師長
藤木 くに子
主な講義内容
  • 病院の環境と感染管理
  • 換気と空調
  • 水の管理
収録時間:37分
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「コスト削減/職員負担軽減/ヒヤリハット対策」を実現するカイゼン活動

嶋田 利広
㈱アールイー経営
代表取締役
嶋田 利広
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 今何故、病院・介護施設でカイゼン活動なのか
  • カイゼン活動とはそもそも何か
  • 自主的「カイゼン活動」の定義
収録時間:75分
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「生産性の高い訪問介護とは?」を活用した
マネジメント教育の方法

柴垣 竹生
㈱ソラスト
柴垣 竹生
公式HP
主な講義内容
  • 生産性の高い訪問介護とは
  • 組織力強化のしくみづくり
  • 人材の定着をどのように進めるか
収録時間:137分
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新人職員離職者ゼロ、定着率アップ、
求職者3倍を実現!

(社福)さつき会 施設長 波潟 幸敏
(社福)さつき会
施設長
波潟 幸敏
公式HP
主な講義内容
  • 施設機能を分散化
  • 介護施設の使命
  • グレードアップケア導入以前
  • ケアと運営体制の基盤づくり
収録時間:95分
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介護事業所のためのチームワーク向上研修

3suncreate(サンクリエイト) 三田村 薫
3suncreate(サンクリエイト)
三田村 薫
公式HP
主な講義内容
  • チームとグループの違い
  • 目的と目標
  • 意識と無意識
収録時間:73分
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「利用者も人材も、人が集まる魅力ある職場づくり」
大田区蒲田のNPO法人のこころみ

NPO法人福祉コミュニティ大田 代表 浜 洋子
NPO法人福祉コミュニティ大田
代表
浜 洋子
  • 場所を創る

    主な講義内容
    • 自分の通いたい場所を創る
    • 誰もが来たい場所を創る
    • 利用したい場所を創る
    収録時間:38分
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  • つながることの重要性

    主な講義内容
    • つながることの重要性
    • さらに地域とひとをつなぐ
    • つながる「強さ」
    収録時間:35分
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スタッフ・アクタガワ流 人材定着術

㈱スタッフ・アクタガワ 奥川 敦史
㈱スタッフ・アクタガワ
奥川 敦史
公式HP
主な講義内容
  • 介護事業の生産性とは
  • 何に生きがいを感じるか
  • 時間採算性の運営方法
  • 教育制度
収録時間:53分
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常勤・非常勤スタッフの採用・確保戦略

㈱若武者ケア 佐藤 雅樹
㈱若武者ケア
佐藤 雅樹
公式HP
主な講義内容
  • 地域性を把握して人材募集
  • 登録ヘルパー定着のコツ
  • 男性ヘルパーの活用
  • 新卒者採用の戦略
収録時間:39分
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「人が辞めない事業所」が実践しているコト

林経営/労務コンサルティングオフィス 林 正人
林経営/労務コンサルティングオフィス
林 正人
公式HP
主な講義内容
  • 職員採用についての新たな視点
  • 「人」を育てるキャリアパスとは
収録時間:88分
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福祉イメージ

ケアマネジメントの仕事術

ケアタウン総合研究所 所長 日本ケアサポートセンター 理事長 高室 成幸
ケアタウン総合研究所 所長
日本ケアサポートセンター 理事長
高室 成幸
  • 7つの仕事力とチームマネジメント力

    主な講義内容
    • コミュニケーションの技術(相談面接技術)
    • プレゼンテーションの技術(発表・説明の技術)
    • ファシリテーション(会議力)の技術
    • ネットワーク(多職種連携)の技術
    収録時間:49分
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  • セルフマネジメント力

    主な講義内容
    • ストレスマネジメントの技術
    • モチベーションの技術
    • ラーニングの技術(自己成長の技術)
    収録時間:25分
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選ばれる福祉職場になるための採用面接のポイント

ケアタウン総合研究所 所長 日本ケアサポートセンター 理事長 高室 成幸
ケアタウン総合研究所 所長
日本ケアサポートセンター 理事長
高室 成幸
  • 採用失敗には理由がある?

    主な講義内容
    • 応募者の種別(属性別)ごとの「着目点」
    • 面接の事前シミュレーションは「2つの書類」
    • 採用面接は「複数面接」と「現場目線」
    • 「仕事の魅力、職場の魅力」と「法人の姿勢」を伝える
    収録時間:38分
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  • 各種面接の基本的流れ

    主な講義内容
    • 「複数面接」の「基本的流れ」
    • 「実技観察」の「基本的流れ」
    • 「面接評価シート」で「面接力」を標準化
    収録時間:35分
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リーダーシップ力を身に付け現場活性化させるポイント

介護リーダーに必要な現場の問題解決力アップセミナー

一般社団法人福祉と介護研究所 代表 梅沢 佳裕
一般社団法人福祉と介護研究所
代表
梅沢 佳裕
公式HP
  • 役割と業務

    主な講義内容
    • 介護リーダーの役割とは何か?
    • 働きやすい職場とは何だろう?
    • 介護での“結果・成果”とは何なの?
    • スタッフの“どこ”を生かすの?
    収録時間:54分
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  • マネジメント・コーチング

    主な講義内容
    • 介護リーダーに必要なマネジメントとは何か?
    • ケアチームの目標と目的とは何か?
    • 介護リーダーに必要なコーチングとは何か?
    収録時間:31分
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  • 介護リーダーがコーチングに活かせるコツ

    主な講義内容
    • 介護リーダーがコーチングに活かせるコツ
    • スタッフ各々をしっかり見つめ理解する
    • Why(なぜ)を互いに共有した伝え方
    • 問題解決力アップ~事例検討
    収録時間:28分
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期待される管理職の役割

ビジネスコーチ㈱ 代表取締役 細川 馨
ビジネスコーチ㈱
代表取締役
細川 馨
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 管理職の仕事
  • 求められるリーダーシップとは
  • 8つの動き
収録時間:42分
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中堅社員のための意識改革と行動改革

ビジネスディベロップサポート 代表 大軽 俊史
ビジネスディベロップサポート
代表
大軽 俊史
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 職場を変革するリーダーとは
  • 中堅リーダーに求められる役割と行動特性
収録時間:77分
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組織を変えるコミュニケーション

ブランディング コミュニケーション デザイナー 井上 敬一
ブランディング コミュニケーション デザイナー
井上 敬一
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 3つのコミュニケーション
  • 無言のコミュニケーション
  • 聞くコミュニケーション
収録時間:86分
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できるリーダーが実践する
成功へのマネジメント

商品開発コンサルタント 美崎 栄一郎
商品開発コンサルタント
美崎 栄一郎
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • リーダーシップも再現性あるスキル
  • カリスマはまねできない
  • 情報戦に勝てるリーダー
収録時間:50分
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組織変革のためのリーダーシップ論

多摩大学経営情報学部 准教授 浜田 正幸
多摩大学経営情報学部
准教授
浜田 正幸
講師紹介
主な講義内容
  • リーダーシップは能力ではない?
  • リーダーシップは「役割」
  • リーダーシップのゴール
収録時間:57分
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部下のやる気を高めるコミュニケーション術

㈱ライフバランス マネジメント研究所 代表取締役 渡部 卓
㈱ライフバランス マネジメント研究所
代表取締役
渡部 卓
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 3つのモチベーションとマネジャーの資質
  • 折れやすい部下を叱る時のポイント
  • コミュニケーションの4つの窓
収録時間:70分
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OJT

ヒューマンブレイン 戸本 博和
株式会社ヒューマンブレイン
企画営業部長/マネジメントコンサルタント
戸本 博和
講師紹介
公式HP
  • OJTの重要性

    主な講義内容
    • OJTとは?
    • OJTを通して活性化
    • OJTの歴史と現在
    • OJTのゴールと対象
    収録時間:39分
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  • OJTの進め方実践編

    主な講義内容
    • OJTに関する根付いた価値観や考え方
    • 人を育てなければ未来はない
    • 企業環境の変化(前提や背景が変わる)
    • 進むマルチタレント化とは?
    収録時間:48分
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部下との面談の技術

アトラクティブバリュー㈱ 代表取締役 鈴木 健一
アトラクティブバリュー㈱
代表取締役
鈴木 健一
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 信頼関係構築の技術
  • 場作りの技術
  • フィードバックの技術
収録時間:76分
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実地指導で問われる視点からの
自立支援型ケアプランの作成

㈱ねこの手 代表取締役 伊藤 亜記
㈱ねこの手
代表取締役
伊藤 亜記
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 居宅介護支援の依頼受付
  • 情報収集とアセスメント
  • ケアプラン原案の作成
収録時間:53分
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ケアマネジャーのためのケアプラン立案の方程式

天晴れ介護サービス総合教育研究所 代表 榊原 宏昌
天晴れ介護サービス総合教育研究所
代表
榊原 宏昌
講師紹介
公式HP
  • ケアマネジャーのための
    ケアプラン立案の方程式(前編)

    主な講義内容
    • 情報収集
    • 課題分析2(基本情報・課題分析項目の整理)
    収録時間:89分
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  • ケアマネジャーのための
    ケアプラン立案の方程式(後編)

    主な講義内容
    • 課題分析2(6つのニーズ分析)
    • ケアプラン立案
    収録時間:83分
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ケアマネジメントの本質

桜美林大学大学院 教授 白澤 政和
桜美林大学大学院
教授
白澤 政和
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • ケアマネジメントの目的
  • ケアマネジメントの発展
  • 日本での自立支援のケアマネジメント
収録時間:91分
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福祉イメージ

人材育成力向上のポイント

介護リーダー養成研修

三田村 薫
3suncreate(サンクリエイト)
介護・医療職専門コーチ
三田村 薫
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 介護リーダーの役割で一番大切なこと
  • 「ゴール達成型」と「あり方重視型」
  • モチベーションをDown↓させる習慣
収録時間:71分
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シニア・ヘルパー達の活動力とやりがい

片山 蘭子
ケア・アカデミー葉っぱのフレディ
代表
片山 蘭子
公式HP
主な講義内容
  • CAHFの看護・介護の目標
  • フレディが継続する学習会の成果
  • CAHFのヘルパーが実施しているケア内容
収録時間:59分
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介護事業における人材育成の基礎

㈱ねこの手 代表取締役 伊藤 亜記
㈱ねこの手
代表取締役
伊藤 亜記
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • アンケートより
  • 組織を作る!人材育成・実習生受け入れ
  • 営業目標シートと5つの不可欠
収録時間:48分
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中途採用スタッフの教育指導における
基本的な考え方

(有)ノトコード 代表 平林 慶史
(有)ノトコード 代表
平林 慶史
主な講義内容
  • 新環境に適応することへの困難
  • 手順や文化の違いをどう乗り越えるか
  • 医師や上司との信頼関係構築
収録時間:53分
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マニュアル作成

㈱ヴィタミンM 代表取締役 鈴木 真理子
㈱ヴィタミンM
代表取締役
鈴木 真理子
講師紹介
公式HP
  • 求められるマニュアルと作成の手順

    主な講義内容
    • マニュアルがある職場とない職場の違い
    • 人材育成とは
    • みんながほしいマニュアルについて意見交換
    • ねらい、作り手、様式を決める
    収録時間:92分
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  • 対象業務の洗い出しと
    分かりやすいマニュアルの作成法

    主な講義内容
    • 全体の業務を図式化する
    • 年間スケジュールを確認する
    • みんなの足並みをそろえる
    • 文章の書き方
    収録時間:88分
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福祉施設のリスクマネジメント

介護施設の経営者様・理事長様必見!
「トラブル0の介護現場」のつくり方

外岡 潤
介護・福祉系法律事務所おかげさま
代表弁護士
外岡 潤
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 実際に起きた「介護裁判」
  • 理想の経営とは
収録時間:82分
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介護事故・トラブル防止のポイント

田中 元
介護福祉ジャーナリスト
田中 元
講師紹介
主な講義内容
  • 介護事故をめぐる環境変化
  • リスクを軽減する方策
  • 被害抑制のための事後対応
収録時間:83分
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病院建築のBCP
事例紹介/中東遠総合医療センター

株式会社 久米設計 設計本部 設計長 柳 雅夫
株式会社 久米設計
設計本部 設計長
柳 雅夫
主な講義内容
  • BCP~事業継続計画とは
  • LCB~ホスピタルとは
  • 東日本大震災/ライフラインの停止と復旧状況
収録時間:59分
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日常業務の「ミスゼロ」仕事術

人財育成プロデューサー 森田 圭美
株式会社ビジネスプラスサポート
人財育成プロデューサー
森田 圭美
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • オフィス業務の生産性
  • ミスが引き起こす不利益
  • 身近なミスチェックリスト
収録時間:71分
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ヒューマンエラー防止

ヒューマンエラーコンサルタント 良太
伊藤コンサルティング 代表
ISOマネジメントシステムコンサルタント
ヒューマンエラーコンサルタント
伊藤 良太
講師紹介
公式HP
  • ヒューマンエラーと発生のメカニズム

    主な講義内容
    • ヒューマンエラーとは
    • ヒヤリ・ハット
    • 「ヒューマンエラー」と「故意」
    • ヒューマンエラーの事例
    収録時間:95分
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  • ヒューマンエラーの防止と具体的手法

    主な講義内容
    • ヒューマンエラーの防止手法
    • 「KYT」とは?
    • KYTの進め方
    • 教育の方法
    収録時間:96分
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経理・総務業務の基礎知識と実践

会社&自身を成長させる!経理の効率化

経理環境改善コンサルタント 田村 夕美子
経理環境改善コンサルタント
田村 夕美子
講師紹介
  • 自身を成長させる効率化

    主な講義内容
    • 効率化を図る理由とは?
    • 効率化を進めるポイント
    • 個人で仕掛ける効率化
    収録時間:39分
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  • 会社を成長させる効率化

    主な講義内容
    • 雑用に翻弄されたら
    • 社内で仕掛ける効率化
    • 定型業務の効率化
    収録時間:19分
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利益を生み出す!経理のコミュニケーション術&提案術

経理環境改善コンサルタント 田村 夕美子
経理環境改善コンサルタント
田村 夕美子
講師紹介
  • 経理のコミュニケーション術

    主な講義内容
    • 経理部の位置関係を振り返る
    • 経理のコミュニケーション術とは
    • 話をするのが苦手な場合は
    収録時間:26分
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  • 経理のだからできる提案術

    主な講義内容
    • 提案力を身につけるには
    • オフィスを見渡してみる
    • お客様と社員の活動を知る
    収録時間:27分
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労働保険の基礎知識

㈱シエーナ 代表・社会保険労務士 吉川 直子
㈱シエーナ
代表・社会保険労務士
吉川 直子
公式HP
  • 労災保険

    主な講義内容
    • 労災保険とは
    • 労災保険の実務
    • よくある相談事例
    収録時間:58分
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  • 労働保険料

    主な講義内容
    • 労働保険料とは
    • 労働保険料の申告納付手続き
    • 事例による労働保険料の計算
    収録時間:62分
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  • 雇用保険

    主な講義内容
    • 雇用保険とは
    • 雇用保険の給付とは
    • よくある相談事例
    収録時間:46分
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マイナンバー

アクタス社会保険労務士法人 社会保険労務士 熊田 洋平
アクタス社会保険労務士法人
社会保険労務士
熊田 洋平
講師紹介
公式HP
  • マイナンバー法の概要

    主な講義内容
    • マイナンバー導入におけるメリット
    • マイナンバーの活用
    • マイナンバー(個人番号)の仕組み
    収録時間:22分
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  • 取得・利用・提供

    主な講義内容
    • マイナンバー制度における安心・安全の確保
    • マイ・ポータル
    • 個人情報保護法とマイナンバー法の違い
    収録時間:40分
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  • 人事労務業務における実務ポイント

    主な講義内容
    • マイナンバー制度導入のロードマップ
    • 事業者における個人番号との関わり
    収録時間:35分
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  • 対象業務と収集対象者の洗い出し

    主な講義内容
    • ガイドラインとは?
    • 取得から廃棄までの全体プロセス
    • 特定個人情報の適切な取扱いに関するガイドライン
    収録時間:24分
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本気にならなければコストダウンは進まず

㈱コストダウン 代表取締役 片桐 明
㈱コストダウン
代表取締役
片桐 明
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • コストダウンは後継者育成の早道
  • コストダウンはなぜ必要か
  • 明るいコストダウンとは
収録時間:66分
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給与計算の基礎知識

アドバンス社会保険労務士法人 代表・特定社会保険労務士 長沢 有紀
アドバンス社会保険労務士法人
代表・特定社会保険労務士
長沢 有紀
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 給与明細書の中身
  • 給与計算の流れ
  • 勤怠集計
  • 支給項目
収録時間:89分
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社会保険の基礎知識

アドバンス社会保険労務士法人 代表・特定社会保険労務士 長沢 有紀
アドバンス社会保険労務士法人
代表・特定社会保険労務士
長沢 有紀
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 会社が加入する公的保険
  • 保険加入の対象となる従業員
収録時間:77分
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福祉イメージ